• Wydawnictwo Górnicze Sp. z o. o.
  • ul. Kościuszki 30, 40-048 Katowice
  • tel. 32 428 87 12, 32 428 87 13
  • faks: 32 428 87 00
  • email: wydawnictwo (at) gornicza.com.pl

Wszystkie ceny podane w serwisie zawierają podatek VAT.

KOSZYK
Koszyk jest pusty
W polskim górnictwie po raz kolejny utworzyła się kilkutysięczna luka pokoleniowa

Pozyskać młodych do pracy w kopalni

Wiceprezes ds. pracy Polskiej Grupy Górniczej Jerzy Janczewski zapowiedział, że spółka stworzy młodym ludziom motywacyjną ofertę zatrudnienia.
Autor: Bartłomiej Szopa
Wiceprezes ds. pracy Polskiej Grupy Górniczej Jerzy Janczewski zapowiedział, że spółka stworzy młodym ludziom motywacyjną ofertę zatrudnienia.
Utworzono: czwartek, 01 czerwca 2017
Autor: Witold Gałązka
Źródło: Trybuna Górnicza

Kilku tysięcy górników z doświadczeniem od 10 do 20 lat w pracy pod ziemią może brakować w polskiej branży węgla kamiennego, aby wypełnić potężną lukę pokoleniową w kopalniach.

Kolejne fale głębokich reform sektora wydobywczego zawsze pozostawiały po sobie ślad – przetrzebiały w załogach kopalń określone roczniki zatrudnionych, którzy masowo odchodzili, korzystając z pakietów socjalnych. O ile deficyt w najstarszych wiekowo grupach objętych „pomostami” (na kilka lat przed emeryturą) był zamierzony i celowy, o tyle niepokojąco powiększała się równolegle luka w górniczym narybku. Młodzież – skutecznie zniechęcona do wiązania kariery z górnictwem - na długie lata po prostu rejterowała z klas o profilu górniczym.

W zawodowych szkołach górniczych, które w pierwszej dekadzie XXI w. pękały w szwach i jeszcze przed pięciu laty musiały otwierać po dwa i więcej oddziałów dla jednego rocznika, nagle zapanowały pustki: bywało, że na kilkadziesiąt przygotowanych miejsc, papiery składał dosłownie… jeden kandydat.

- W latach 2012-2013 cieszyliśmy się nadzwyczajną popularnością – wspomina Anna Witkowska, dyrektor Zespołu Szkół nr 5 w Rudzie Śląskiej, i dodaje: - Niestety zainteresowanie młodzieży klasami górniczymi bardzo podupadło, nawet mimo, że wszyscy absolwenci znajdowali pracę w górnictwie!

Górnik-poseł Krzysztof Sitarski przyczynę impasu widzi w krzywdzącej opinii medialnej o górnictwie, jako branży pozbawionej perspektyw. - Sytuacja jest dramatyczna, postanowiliśmy to zmienić – tłumaczy poseł, który zebrał przedstawicieli największych spółek węglowych, aby zaradzić problemowi.

Wiceprezes ds. pracy Polskiej Grupy Górniczej Jerzy Janczewski dostrzega wyraźną lukę pokoleniową w załogach kopalń. Martwi go nikły odzew młodzieży na przyjęcia do klas górniczych w 14 współpracujących szkołach. W najbliższych latach PGG ściśle sprzęgnie liczbę i rodzaj klas z własnymi szacunkami odejść na emerytury. Każdej jesieni dyrektorzy dostaną wyliczenia.

- Zależy nam na tym, żeby stworzyć młodym ludziom motywacyjną ofertę, na pewno nie dla każdego bez względu na wyniki w nauce, za to z gwarancją zatrudnienia w stabilnej firmie – tłumaczy Janczewski.

Projekty unijne
Czasopisma
Polecamy
W swoim wystąpieniu premier Beata Szydło podziękowała ministrowi Krzysztofowi Tchórzewskiemu i wiceministrowi Grzegorzowi Tobiszowskiemu za przeprowadzenie restrukturyzacji górnictwa.

Krwiobieg gospodarki

Gospodarka, rozwój, bezpieczeństwo, rodzina - to filary bezpiecznej, nowoczesnej Polski,...
Prezesem JSW Innowacje jest Tadeusz Wenecki.

Nowoczesność dla górnictwa

Kluczem do przyszłości Jastrzębskiej Spółki Węglowej jest odpowiedzialny rozwój poprzez...
Prezes GIPH Janusz Olszowski zachęcał uczestników Szkoły do zadawania pytań wiceprezesowi Urzędu Zamówień Publicznych Hubertowi Nowakowi (po lewej).

Stały punkt w kalendarzu

Zamówienia publiczne po nowelizacji ustawy - to przewodni temat VIII...
Wiedziałeś, o tym, że używasz starej wersji przeglądarki Internet Explorer? Zaktualizuj przeglądarkę teraz!