• Wydawnictwo Górnicze Sp. z o. o.
  • ul. Kościuszki 30, 40-048 Katowice
  • tel. 32 428 87 12, 32 428 87 13
  • faks: 32 428 87 00
  • email: wydawnictwo (at) gornicza.com.pl

Wszystkie ceny podane w serwisie zawierają podatek VAT.

Wypracowanie układu zbiorowego pracy dla PGG jest najambitniejszym zadaniem firmy w obszarze polityki zatrudnienia

Motywujący i elastyczny

PGG wypracowuje treść nowoczesnego układu zbiorowego
Autor: Bartłomiej Szopa
PGG wypracowuje treść nowoczesnego układu zbiorowego
Utworzono: piątek, 23 lutego 2018
Autor: Anna Zych
Źródło: Trybuna Górnicza

Dokładnie 1 lutego minęło 15 lat od powstania Kompanii Węglowej. Rocznica minęła bez echa, bo i świętować nie ma czego. Kopalnie tej spółki od prawie dwóch lat funkcjonują w strukturach Polskiej Grupy Górniczej, a sama KW już nie istnieje.

Do tej nieodległej historii sięgam jednak nie bez powodu, chcąc przypomnieć, że czas życia firmy okazał się zbyt krótki, by wypracować w niej układ zbiorowy pracy. Funkcję układu pełniło porozumienie z grudnia 2004 r., które wzbogacane przez lata o kolejne aneksy regulowało i ujednolicało wszelkie obszary dotyczące pracowników. Wszelkie z wyjątkiem systemu wynagradzania. W tej dziedzinie ciągle obowiązywały rozwiązania funkcjonujące w dawnych spółkach węglowych.

1 maja 2016 r. PGG, wraz z jedenastoma kopalniami i czterema zakładami, wzięła na siebie istniejące rozbieżności oraz zobowiązanie do przyjęcia układu zbiorowego nie później niż 1 stycznia 2018 r.

Wchłonięcie kopalń Katowickiego Holdingu Węglowego (obowiązywał w nich tzw. Holdingowy Układ Zbiorowy) i konieczność synchronizacji z kolejnym systemem spowodowało przesunięcie tego terminu. Prace nad układem cały czas trwają, a o ich niuansach dyskutowano w grudniu ub.r. podczas konferencji zorganizowanej przez PGG.

- W nowych rozwiązaniach układowych konieczne są przewartościowania, idące w kierunku wzmocnienia motywacyjnej funkcji płacy i oddzielenia jej od świadczeń o charakterze pozapłacowym – przekonuje w wywiadzie udzielonym TG prof. Jan Wojtyła, przewodniczący rady nadzorczej Polskiej Grupy Górniczej.

- Trzeba doprowadzić do sytuacji, kiedy relacja między ilością i jakością świadczonej pracy a wynagrodzeniem stanie się czytelna i przewidywalna. Do tego rozwiązania trzeba jednak przekonać stronę związkową – podkreśla profesor.

Projekty unijne
Czasopisma
Polecamy
Fundacja Rodzin Górniczych zaprezentowała się w sobotę, 8 września, w Katowicach wśród około 60 śląskich stowarzyszeń na IX Festiwalu Organizacji Pozarządowych.

Zostały sieroty i żona w żałobie

Piotrek Holona z Radlina nie pamięta taty-górnika. W lipcu 1993...
Zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej w miniony poniedziałek zaprezentował dziennikarzom i analitykom sytuację firmy

Ponad miliard złotych zysku

W poniedziałek, 27 sierpnia, Jastrzębska Spółka Węglowa podsumowała pierwsze półrocze...
W Polsko-Australijskim Forum Energetycznym w Sydney, którego inicjatorem był prezydent RP Andrzej Duda, uczestniczyli przedstawiciele firm z branż wydobywczej i energetycznej.

Doceniają nasze osiągnięcia

Górnicze i energetyczne know-how podbija australijski rynek. Jest spore zainteresowanie...
Wiedziałeś, o tym, że używasz starej wersji przeglądarki Internet Explorer? Zaktualizuj przeglądarkę teraz!