• Wydawnictwo Górnicze Sp. z o. o.
  • ul. Kościuszki 30, 40-048 Katowice
  • tel. 32 428 87 12, 32 428 87 13
  • faks: 32 428 87 00
  • email: wydawnictwo (at) gornicza.com.pl

Wszystkie ceny podane w serwisie zawierają podatek VAT.

KOSZYK
Koszyk jest pusty
W Polskiej Grupie Górniczej karty płatnicze zastąpią papierowe bony

Plastik zamiast papieru

Takie karty od 1 maja zastąpią wydawane dotychczas pracownikom papierowe bony żywnościowe
Autor: ARC
Takie karty od 1 maja zastąpią wydawane dotychczas pracownikom papierowe bony żywnościowe
Utworzono: czwartek, 19 kwietnia 2018
Autor: Aldona Minorczyk-Cichy
Źródło: Trybuna Górnicza

Kwiecień to ostatni miesiąc wydawania w Polskiej Grupie Górniczej papierowych bonów, za które można w wyznaczonych sklepach kupić jedzenie. Od maja pracownicy dostaną do rąk elektroniczne karty płatnicze ze środkami, równowartością, tzw. flapsów, czyli 18 zł 90 gr za każdą przepracowaną dniówkę.

Będą mogli kupić za nie jedzenie w dowolnym sklepie czy punkcie gastronomicznym. Karta będzie automatycznie raz w miesiącu zasilana, a środki nie przepadną, jeśli nie zostaną wydane w określonym terminie. Partnerem PGG w tym projekcie jest PKO Bank Polski SA.

Posiłki profilaktyczne w PGG, zgodnie z obowiązującymi przepisami, wydawane są niemal 40 tys. pracowników. Jak podkreślił 16 kwietnia podczas konferencji w siedzibie PGG Jerzy Janczewski, wiceprezes do spraw pracowniczych, rozwiązanie jest wygodne i przyjazne.

- Wprowadza szereg zmian na lepsze dla pracowników. Nie ponosi on kosztów używania karty. Okres jej ważności to cztery lata i do tego czasu ważne będą środki na karcie - mówił Jerzy Janczewski.
Karta obejmuje placówki gastronomiczne oraz sklepy spożywcze. Jest wygodna w użytkowaniu. Ma indywidualny kod PIN, który działa właściwie tak samo jak w przypadku np. kart kredytowych czy debetowych. W razie zagubienia lub kradzieży można szybko ją zablokować z gwarancją zachowania prawa do zgromadzonych środków.

- Stan posiadanych środków można sprawdzić w bankomacie lub na portalu pracowniczym - wylicza wiceprezes Janczewski.
Z przeprowadzonych przez PGG analiz wynika, że pracownicy chętnie przystaną na zmianę.

- To pierwsze tego typu rozwiązanie w górnictwie wprowadzone na taką skalę. Jest dużo bardziej korzystne tak dla pracowników, jak i dla spółki - podsumował Tomasz Rogala, prezes PGG.

Karty elektroniczne, które w Polskiej Grupie Górniczej zastąpią papierowe bony żywieniowe, to unikatowy projekt w skali kraju. Partnerem spółki w tym przedsięwzięciu jest polski bank PKO BP.

Projekty unijne
Czasopisma
Polecamy
- Szacujemy, że prace komisji do zbadania katastrofy w Zofiówce powinny się zamknąć w ciągu trzech miesięcy - mówi Krzysztof Król

Aby uniknąć podobnych wypadków

Jakie procedury są wszczynane, kiedy do WUG-u trafia informacja o...
Tomasz Rogala, prezes PGG, zapewnił, że spółka znalazła bezpieczne rozwiązanie, które pozwoli sfinansować podwyżki i nie zachwieje procesem inwestycyjnym

Porozumieli się w dobrym momencie

Zarząd Polskiej Grupy Górniczej i strona społeczna porozumiały się w...
Podczas konferencji w siedzibie Polskiej Grupy Górniczej przedstawiono pierwszych partnerów programu PGG Family. Na zdjęciu od lewej: Jarosław Komorowski, prezes MyBenefit, Paweł Doleciński, dyrektor działu sprzedaży kart flotowych PKN Orlen, Tomasz Rogala, prezes PGG, Piotr Kozieł, dyrektor ds. klientów strategicznych PZU Życie oraz Iwona Książek z Intersport Polska

Ruszył program PGG Family

Tańsza benzyna, bilety do kina i na koncert, ubezpieczenia i...
Wiedziałeś, o tym, że używasz starej wersji przeglądarki Internet Explorer? Zaktualizuj przeglądarkę teraz!